domingo, 16 de novembro de 2014

Metodoloxía para a elección dos cargos de xestión de Ribadeo en Común

O pasado martes día 11 de novembro, a asemblea de "Ribadeo en común" coma órgano soberano da nosa iniciativa, decidiu delegar as responsabilidades de xestión, control e representación da plataforma nunha estrutura formada por 10 persoas (unha secretaria, unha tesoureira, unha coordinadora, dúas portavoces, neste caso home e muller, e cinco para a comisión de garantías).

A metodoloxía a empregar na elección dos cargos foi deseñada na procura dunha participación activa do conxunto da plataforma e dun exercicio de rigor democrático.

Consiste nunha xornada de votacións, que terá lugar cada tres meses para favorecer o carácter rotatorio dos postos, onde calquera veciñ@ de Ribadeo -que teña asinado o noso manifesto- poderá escoller as persoas encargadas de asumir as responsabilidades descritas entre o censo da propia plataforma.

Deste xeito, a voz da asemblea é quen propón os cargos en base á confianza amosada polo conxunto, evitando a aparición de posibles dinámicas competitivas, como adoita acontecer cos mecanismos tradicionais empregados noutras organizacións (mesmo de carácter asembleario como a nosa).

En calquera caso, unha vez valorada as propostas xurdidas da votación, as persoas escollidas terán sempre a posibilidade de rexeitar o cargo e derivalo á seguinte persoa mais votada (no caso de empate a votos, decidirase por sorteo).

Para facilitar a selección, e unha vez garantida a promoción da participación en base á confianza, calquera de nós ten a posibilidade de presentarse coma voluntario para os cargos en función da súa dispoñibilidade e capacidades.

Os prazos  para candidatarse quedan abertos desde hoxe ata o día 17 de novembro (incluído), podendo facelo público a través do correo electrónico ou do blogue da plataforma.

O día 18 terá lugar a votación de xeito presencial na asemblea convocada a partir das 8:00 no cantón bar de Ribadeo, ou de xeito non presencial, mediante un soporte que se publicará o luns neste correo e sempre antes do comezo da asemblea.

O voto presencial respecta a posibilidade do anonimato, non sucede así por motivos de loxística co voto non presencial.

Ningún comentario:

Publicar un comentario